Ce que nous recherchons

• Au moins 5 ans d'expérience en opérations de sécurité, en réponse aux incidents ou en détection des cybermenaces, avec une solide feuille de route dans la prise en charge d'enquêtes complexes du début à la fin
• Maîtrise pratique approfondie des plateformes SIEM et EDR (comme Splunk, Google SecOps ou CrowdStrike NGSIEM) et excellente capacité à rédiger des requêtes et des règles de détection efficaces
• Compréhension pointue des tactiques d'attaque et des cadres comme MITRE ATT&CK, doublée d'une grande habileté à reconstituer une intrusion à partir des journaux et de la télémétrie
• Expérience concrète de traitement d'incidents au sein d'environnements infonuagiques (AWS ou GCP), de solutions SaaS et de plateformes d'identité
• Habiletés en programmation ou en rédaction de scripts (notamment Python) avec une volonté marquée d'automatiser les tâches courantes; expérience avec un outil SOAR un atout
• Vif intérêt pour l'IA et les technologies émergentes, avec le souci de les intégrer de façon responsable au quotidien du SOC
• Sens aigu des priorités et sang-froid sous pression, permettant de trancher rapidement face à des incidents simultanés et de vulgariser la situation tant pour les profils techniques que pour la direction
• Excellente plume pour documenter les interventions et produire des bilans clairs et rigoureux
• Grande autonomie, fort sens de l'initiative et désir constant de bousculer les façons de faire pour améliorer nos pratiques

Ce poste est offert dans plusieurs régions en Amérique du Nord (à l'exclusion de la Californie, de New York et de l'État de Washington)

Avantages

Nous payons l’entièreté des primes (100 %) associées aux avantages sociaux, tant pour les employés que pour les personnes à charge, et proposons une couverture supplémentaire pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la télémédecine, l’assurance-vie, l’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et l’assurance invalidité de longue durée. Nous offrons également une indemnité hebdomadaire (invalidité de courte durée) et un régime d’épargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l’employeur. En plus du programme d’aide aux employés, nous proposons un programme étoffé de bien-être mental par l’entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de thérapie et d’encadrement aux employés et aux personnes à charge.

À PROPOS DE NOUS

Epic Games est une entreprise de premier plan du divertissement interactif. Depuis plus de 30 ans, nous créons des jeux primés et une technologie de moteur qui permet à d'autres de créer des jeux et des contenus 3D d'une qualité visuelle exceptionnelle, donnant vie à des environnements comme jamais auparavant. La technologie primée Unreal Engine d'Epic offre non seulement aux développeurs de jeux la possibilité de créer des expériences interactives ultra-réalistes sur PC, console, mobile et VR, mais elle est également adoptée par des créateurs de contenu dans divers secteurs, tels que les médias et le divertissement, l'automobile et la conception architecturale. Alors que nous continuons à développer notre technologie de moteur et à créer des jeux remarquables, nous nous efforçons de bâtir des équipes composées de talents de classe mondiale.

Vous aimez ce que vous entendez ? Venez faire partie de quelque chose d'Epic !

Note aux agences de recrutement : Epic n'accepte aucun curriculum vitae non sollicité ni aucune démarche provenant d'un tiers non autorisé (y compris les agences de recrutement ou de placement) (c'est-à-dire un tiers avec lequel nous n'avons pas conclu d'accord négocié et valablement signé). Nous ne verserons aucun honoraire à un tiers non autorisé.