Extracted from the posting
TL;DR
Contract UX/UI designer for Kabam's free-to-play mobile games, delivering user flows, wireframes, UI assets and specifications for assigned features. Requires 3+ years of UI/UX experience and proficiency in Sketch, Figma, Adobe XD and Photoshop. Work is deliverable-based and the contractor exercises their own professional judgment and methods.
The full posting
Chez Kabam, nous relevons constamment la barre de l'excellence dans le domaine des jeux mobiles gratuits. Nous embauchons pour la passion et la diversitĂ©, afin de triompher grĂące Ă nos compĂ©tences collectives. Nos Ă©quipes sont composĂ©es d'une fusion de personnalitĂ©s et d'intĂ©rĂȘts unis par une nature collaborative, une culture axĂ©e sur le plaisir, et une volontĂ© de tout mettre en Ćuvre pour crĂ©er d'excellents jeux. Et c'est lĂ que vous intervenezâŠ
Le prestataire de services fournira les services suivants de maniÚre indépendante et sur la base de livrables, en exerçant son propre jugement professionnel, son expertise et ses propres méthodes dans l'exécution des services.
Dans ce rĂŽle, vous pouvez vous attendre Ă :
- Définir la portée et l'impact UX/UI pour les briefs de projet assignés.
- Recueillir les exigences relatives aux fonctionnalités ciblées, en collaboration avec les responsables du design, de l'art et de la technique.
- Livrer des parcours utilisateurs, des maquettes fonctionnelles, des éléments graphiques UI et des spécifications pour les fonctionnalités assignées.
- Produire des éléments de design visuel et d'interaction pour les livrables visés.
- Présenter les solutions de design et leur justification lors des revues d'étapes prévues.
- Exécuter des tùches UI/UX complémentaires en soutien aux échéances de production internes.
- Auditer les parcours de jeu assignés et proposer des correctifs UX ciblés.
- Transmettre les éléments de design finalisés et la documentation aux équipes internes.
Pour réussir dans ce rÎle, votre expérience comprend:
- 3 ans ou plus d'expérience à titre de designer UI et/ou UX dans un cadre professionnel.
- Un haut niveau d'expertise dans l'utilisation des outils de design couramment utilisés dans l'industrie, notamment Sketch, Figma, Adobe XD, Adobe Photoshop et autres.
- Capacité à synthétiser des informations complexes et à les transformer en solutions de design UI conviviales et intuitives.
- Expérience en design inclusif et en sensibilisation/promotion de celui-ci.
- Excellent sens du design visuel.
- Fortes aptitudes en communication orale et écrite.
Cette opportunitĂ© vous enthousiasme? Kabam s'engage Ă dĂ©velopper un effectif diversifiĂ© et inclusif. Si votre expĂ©rience passĂ©e ne correspond pas parfaitement aux exigences Ă©numĂ©rĂ©es, nous vous encourageons tout de mĂȘme Ă poser votre candidature : vous pourriez trĂšs bien convenir Ă ce poste ou Ă d'autres opportunitĂ©s.
Nous vous invitons à soumettre votre candidature dÚs maintenant et à entamer la discussion avec nous. Ensemble, nous pouvons créer et soutenir certains des meilleurs jeux jamais conçus et divertir le monde entier!
Ă propos de KabamÂ
Kabam est un chef de file mondial dans le développement de jeux multijoueurs divertissants, immersifs et hautement sociaux, offrant des graphismes de haute qualité, une technologie de pointe et une jouabilité révolutionnaire aux joueurs du monde entier.
Les jeux de Kabam,
Marvel Contest of Champions
,
Shop Titans
et plus encore, ont généré des centaines de millions de téléchargements et ont reçu de nombreuses récompenses, notamment le Choix de l'équipe d'Apple
Editorâs Choice
et le Meilleur jeu de l'année de Google Play.
FondĂ©e en 2006, Kabam possĂšde des studios et des bureaux Ă Vancouver et MontrĂ©al au Canada, ainsi qu'Ă Los Angeles et San Francisco aux Ătats-Unis. Kabam est une filiale en propriĂ©tĂ© exclusive de Netmarble Games.
Kabam est un employeur souscrivant au principe de l'Ă©galitĂ© d'accĂšs Ă l'emploi qui s'engage Ă bĂątir un milieu de travail diversifiĂ© et Ă©quitable, ainsi qu'un environnement inclusif pour l'ensemble de ses employĂ©s actuels et potentiels. Les dĂ©cisions en matiĂšre d'emploi sont fondĂ©es sur les qualifications des candidats et les besoins de l'entreprise, et non sur la race, la couleur, l'ascendance, le lieu d'origine, l'Ăąge, le sexe (y compris la grossesse), l'identitĂ© ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, les convictions politiques, la religion, les croyances, l'Ă©tat matrimonial ou familial, la condition mĂ©dicale, les renseignements gĂ©nĂ©tiques, la dĂ©ficience physique ou mentale, le statut militaire ou de vĂ©tĂ©ran, les antĂ©cĂ©dents judiciaires ou toute autre catĂ©gorie protĂ©gĂ©e conformĂ©ment aux lois et rĂšglements fĂ©dĂ©raux, provinciaux, d'Ătat ou locaux. Des mesures d'adaptation seront fournies sur demande aux candidats prenant part Ă toutes les Ă©tapes du processus de sĂ©lection.Â
Compensation: CAD 35 â 40 per hour wage